Nos modules de formation
Protection des données personnelles :
DCP001 Formation de l’équipe dirigeante
CONTEXTE
- Obligation pour toutes les entités privées et publiques, de se mettre en conformité vis-à-vis de la loi relative à la protection des données à caractère personnel ;
- Nécessité d’une implication totale du top management ;
- Importance pour les dirigeants d’entreprises de bien comprendre le processus de mise en conformité et d’en cerner le bien-fondé.
OBJECTIFS
- Présenter les dispositions de la loi relative aux données personnelles de votre pays ;
- Obligations de l’entreprise vis-à-vis de la loi ;
- Pérenniser le patrimoine informationnel, les investissements, les choix organisationnels ;
- La cybersurveillance des collaborateurs, les principes et risques, mode d’emploi ;
- Comprendre les enjeux de la conformité de l’entreprise.
PROGRAMME DE FORMATION
- Dispositions issues de la loi nationale relative à la protection des données personnelles, en vigueur ;
- Pérenniser votre patrimoine en mesurant les enjeux juridiques ;
- La Conformité : En faire un tremplin pour le développement commercial, et l’image de votre entreprise.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- PDG/ DG/ DGA ;
- Comités de direction.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 01 jour de 08h30 à 12h30.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner
PRIX
150.000 F CFA/ Personne
DCP002 Formation des collaborateurs
CONTEXTE
- Obligation pour toutes les entités privées et publiques, de se mettre en conformité vis-à-vis de la loi relative à la protection des données à caractère personnel ;
- Personnel des entreprises, chevilles ouvrières, toujours en contact avec les données ;
- Nécessité d’impliquer les collaborateurs pour la bonne marche du processus ;
- Importance pour les collaborateurs d’être sensibilisés aux risques liés à la mauvaise manipulation des données personnelles en entreprise, et aux bonnes pratiques à adopter.
OBJECTIFS
- Découvrir les dispositions de la loi de votre pays, en matière de protection des données à caractère personnel ;
- Identifier les impacts dans le cadre de votre activité ;
- Traiter les données personnelles en toute conscience, à la lumière de la loi ;
- Participer à la pérennisation du Patrimoine Informationnel de l’Organisme.
PROGRAMME DE FORMATION
- En quoi mes activités sont-elles soumises à la loi sur la protection des données à caractère personnel ?
- Quels sont les impacts dans votre quotidien, comment exercer votre activité ?
- Comment contribuer à la pérennisation du Patrimoine Informationnel et de l’Image de votre organisme ?
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Chefs de département, services ;
- Salariés ;
- Toute personne en contact avec des données personnelles au sein de l’organisme.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 01 jour (07h) de 08h30 à 16h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, (1 pause-Café + Déjeuner)
- Autres lieux : Siège de l’entreprise cliente ; Tout autre lieu (au choix et à la charge du client).
PRIX
150.000 F CFA / Personne
DCP003 Conseils Clés et Obligations Légales
CONTEXTE
- Évolution numérique et digitalisation des activités professionnelles.
- Traitement de données personnelles à grande échelle.
- Risque de violation de données personnelles.
OBJECTIFS
- Comprendre le contexte et les enjeux de la protection des données personnelles
- Disposer des compétences pour identifier, cartographier et qualifier un traitement entrant dans son champ ;
- Établir son registre des traitements et le tenir à jour ;
- Développer les procédures clés pour répondre aux obligations d’information et de sécurité ;
- Les Intégrer dans le Système de Management de la Qualité si existant ;
- Apporter les réponses aux droits des personnes ;
- Réaliser sa veille juridique et technique ;
- Préparer et présenter son bilan.
PROGRAMME DE FORMATION
- Contexte et Enjeux de la protection des données personnelles
- Terminologie
- Mesures juridiques, organisationnelles et techniques de protection des données
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Professionnels
- Étudiants (BAC+ 5 ou équivalant)
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- Deux (02) jours (14H) de 08h30 à 16h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
400.000 F CFA/ Personne
DCP004 Coaching du DPO
CONTEXTE
- Obligation pour tous les organismes privées et publiques, de se mettre en conformité à la règlementation relative à la protection des données à caractère personnel ;
- Apparition du métier de DPO, chef d’orchestre de la mise en conformité de l’entreprise ;
- Nécessité pour le DPO de comprendre le processus de mise en conformité à la loi relative à la protection des données personnelles, et de maitriser les outils et règles de bonnes pratiques.
OBJECTIFS
- Comprendre le contexte et les enjeux de la protection des données personnelles
- Disposer des compétences pour identifier, cartographier et qualifier un traitement entrant dans son champ ;
- Etablir son registre des traitements et le tenir à jour ;
- Développer les procédures clés pour répondre aux obligations d’information et de sécurité ;
- Les Intégrer dans le Système de Management de la Qualité si existant ;
- Apporter les réponses aux droits des personnes ;
- Réaliser sa veille juridique et technique ;
- Préparer et présenter son bilan.
PROGRAMME DE FORMATION
- Contexte et Enjeux de la protection des données personnelles ;
- Mesures juridiques, organisationnelles et techniques ;
- Coaching du CORRESPONDANT ;
- Veille du CORRESPONDANT.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- DPO déjà en activité dans un organisme ;
- DPO relais ;
- Professionnels ;
- Étudiants (BAC+ 5 ou équivalant).
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- Trois (03) jours (21H) de 08h30 à 16h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
750.000 F CFA/ Personne
DCP005 Protection des données personnelles et Ressources Humaines
CONTEXTE
- Essor du numérique, et dématérialisation des activités des entreprises ;
- Respect de la législation sociale et digitalisation de la fonction RH ; (Projet de digitalisation d’un baromètre RH)
- Fuite d’informations, cyber attaques de certains organismes ;
- Prise en compte de l’aspect légal et réglementaire de la protection des données à caractère personnel dans la fonction RH.
OBJECTIFS
Ces formations ont pour objectifs spécifiques de permettre aux participants de :
Phase 1
- Cerner les enjeux qui expliquent la nécessité d’une règlementation sur la protection des données personnelles.
- Comprendre la terminologie des données à caractère personnel.
- Reconnaitre les risques et menaces de violation des données.
Phase 2
- Connaître le cadre légal et le champ d’application de la loi.
- Identifier les obligations légales de l’entreprise
Phase 3
- Comprendre l’impact de la réglementation dans la gestion des ressources humaines.
- Adapter les compétences de la fonction RH aux exigences de la protection des données personnelles.
- Reconnaitre et suivre les contraintes des traitements liés au secteur des RH.
PROGRAMME DE FORMATION
- Introduction à la compréhension des données personnelles ;
- Implémentation de la règlementation des données personnelles dans le secteur des ressources humaines.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- DRH ;
- RRH ;
- HRBP ;
- Responsable Administratif du Personnel-paie ;
- Assistant(e) RH ;
- Responsable de Formation/Recrutement ;
- Assistant(e) de direction ;
- Secrétaire ;
- Directeur Juridique ;
- Responsable Juridique ;
- Juriste ;
- Tout métier équivalent.
PRÉ-REQUIS
- Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 02 jours de 08h30 à 17h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 2 pauses-Cafés + Déjeuner
PRIX
- 600.000 F CFA/ Personne
DCP006 Protection des données personnelles et Secteur Santé
CONTEXTE
- Entrée du secteur de la santé, dans l’ère du numérique (Dossiers médicaux dématérialisés, dispositifs médicaux connectés…)
- Actualité émaillée de scandales récurrents liés aux fuites, vols et utilisations abusives des données personnelles
- Encadrement juridique particulier des données de santé qui sont des données sensibles.
- Obligation pour les établissements de santé, le corps médical et le personnel médical, de se mettre à niveau en matière de respect des règles de protection des données personnelles.
OBJECTIFS
- Maitriser les enjeux qui expliquent la nécessité d’une règlementation sur la protection des données personnelles.
- Comprendre la terminologie des données à caractère personnel.
- Reconnaitre les risques et menaces de violation des données.
- Connaître le cadre légal et le champ d’application de la loi.
- Identifier les obligations légales de l’entreprise.
- Maitriser les clés de la conformité en matière de protection des données personnelles
- Comprendre l’impact de la réglementation dans le secteur de la santé.
- Reconnaître et cerner les contraintes des traitements clés du secteur de la santé.
PROGRAMME DE FORMATION
- Enjeux des données personnelles
- Notions et implications
- Mesures de protection des données personnelles
- Points de vigilance dans le secteur de la santé (Secret médical et protection des données personnelles, Recherche médicale)
- Mise en conformité du dossier patient
- Hébergement des données de santé (transfert de données, anonymisation…)
- Objets connectés Télémédecine Applications e-santé
- Traitements de données en cas de crise sanitaire (COVID)
- Étude de cas
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Directeurs d’hôpitaux et de cliniques,
- Directeurs médicaux et scientifiques,
- Médecin, Médecin d’assurance,
- Professionnels de la santé (infirmiers, aides-soignants, etc.).
PRÉ-REQUIS
- Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 02 jours de 08h30 à 17h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 2 pauses-Cafés + Déjeuner
PRIX
- 900.000 F CFA/ Personne
Cybersécurité :
CYB001 Stratégie de cyber-protection
CONTEXTE
- Existence d’infrastructures, postes de travail, réseaux, dans le système d’information des organismes ;
- Risque d’attaque de chaque numérique à la disposition des travailleurs ;
- Nécessité d’adopter les bons gestes en faveur de la protection des espaces numériques et interconnectés de toute entreprise.
OBJECTIFS
- Mettre en place une hygiène de sécurité numérique dans l’organisme
- Adresser à chaque employé quel que soit son poste des bonnes pratiques d’usage des outils internes et externes ;
- Instaurer une culture de vigilance en termes de sécurité, dans l’utilisation quotidien des outils numériques du service
- Contribuer à la réduction de possibilités d’attaques de l’entreprise, du fait d’erreur de ses propres salariés.
PROGRAMME DE FORMATION
- Planifier sa stratégie légale et référentielle de cybersécurité
- Renforcement des outils juridiques de cybersécurité
- Référentiels à maitriser
- Exercice pratique
- Personnaliser son espace cyber sécuritaire
- Outiller son espace cyber grâce aux référentiels de base
- Moduler ses paramètres de sécurité
- Créer des alertes d’incidents de cybersécurité : exercice pratique
- Réponses pratiques à une cyberattaque
- Isoler un système attaque
- Réparer le système attaque
- Exercice d’application pratique
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Directeurs ;
- Chefs de services et départements ;
- Salariés.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 02 jours de 08h30 à 17h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
500.000 F CFA/ Personne
CYB002 Gestion du cyber-risque
CONTEXTE
- La cybersécurité est la gestion cyber de toutes les infrastructures de l’entreprise.
- Chaque direction/ service/ département doit en être le garant à son niveau et connaître les attitudes préventives afin d’éviter de constituer une vulnérabilité ou de créer une faille dans le système concerné.
OBJECTIFS
- Outiller non seulement les décideurs mais aussi les directeurs contre les vulnérabilités techniques et structurelles ;
- Identifier, connaître et anticiper les risques cyber ;
- Adopter les bonnes attitudes de correction ou de réparation en cas de préjudice causé par un collaborateur.
PROGRAMME DE FORMATION
- Compréhension institutionnelle ou identification
- Gestion des ressources,
- Gestion de l’environnement économique,
- Gestion de la gouvernance,
- Évaluation des risques,
- Stratégie de gestion des risques.
- Mise en place des protections appropriées
- Créer des protections ;
- Développer les actions protectrices ;
- Protection de la fourniture des services d’infrastructure essentiels ;
- Limiter ou contenir l’impact d’un évènement de cybersécurité potentiel.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Décideurs / Directeurs de chaque Direction/ Service/ Département de l’entreprise.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 02 jours de 08h30 à 17h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
500.000 F CFA / Personne
CYB003 Cyber-résilience
CONTEXTE
- La résilience est la capacité à se remettre des incidents qui vous ont fragilisés ;
- Vulnérabilité des systèmes ayant subi des attaques ;
- Nécessité de renforcement de la sécurité.
OBJECTIFS
- Détecter les évènements cyber ;
- Construire les réponses adéquates à chaque évènement ;
- Remettre en l’état un système devenu défaillant ;
- Restaurer les services altérés.
PROGRAMME DE FORMATION
La détection des évènements de cybersécurité
- Découverte des évènements de cybersécurité ;
- Critères ;
- Méthodes ;
- Exercices pratiques.
La réponse à un évènement de cybersécurité
- Identifier un évènement cyber : critères et méthodes ;
- Contenir l’impact d’un évènement de cybersécurité potentiel ;
- Exercices pratiques.
La restauration des services altérés par les attaques informatiques
- Maintenir des plans de résilience ;
- Restaurer toutes capacités ou services altérés en raison d’un évènement de cybersécurité ;
- Reprise de l’exploitation normale ;
- Réduire l’impact d’un évènement de sécurité ;
- Exercices pratiques.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Informaticiens
- DSI
- Directeurs des services opérationnels
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- 02 jours de 08h30 à 17h00.
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
600.000 F CFA/ Personne
Lutte contre le blanchiment de capitaux :
LAB001 Conformité à la loi LBC/FT : Compréhension et implication
CONTEXTE
- Existence de risques liés à la commission de crimes en matière de LBC/FT ;
- Nécessité de respecter la loi en vigueur en matière de LBC/FT ;
- Risques de sanctions en cas de non-respect de la loi en vigueur en matière de LBC/FT.
OBJECTIFS
- Connaitre le dispositif juridique et institutionnel de lutte contre le blanchiment des capitaux et de financement du terrorisme ;
- Maîtriser les obligations de diligence raisonnable en matière de LAB-FT ;
- Apprendre les dispositifs de LAB-FT.
PROGRAMME DE FORMATION
MODULE 1 : Maîtrise des fondamentaux en matière de LAB-FT
- Définition du blanchiment des capitaux ;
- Définition du financement du terrorisme ;
- Présentation des mécanismes de blanchiment ;
- Identification des moyens à déployer la LAB-FT ;
- Responsabilité en matière de LAB-FT ;
- Gouvernance et LAB-FT.
MODULE 2 : Déploiement des processus de LAB-FT
- Les acteurs de la mise en œuvre des processus LAB-FT ;
- Les typologies des mesures de vigilance en matière de LAB-FT et leur évolution ;
- L’Entrée en relation ;
- La surveillance de la relation d’affaires ;
- L’identification des bénéficiaires effectifs ;
- Le processus d’examen renforcé ;
- Le dispositif juridique et institutionnel du gel des avoirs criminels ;
- Les actions de sensibilisation et de formation du personnel ;
- La déclaration de soupçons ;
APPROCHE PÉDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Tous les assujettis à la loi sur la LBC/FT (administrations et institutions financières, fiscale, douanière, Finances générales ; sociétés immobilières et agents immobiliers, prestataires de jeux d’argent et de hasard, transporteurs de fonds, revendeurs de véhicules d’occasion, maison de change, négociants de métaux et pierres précieuses, Notaires, Avocats, Experts comptables, Compagnies d’assurances, Banques, Etc.
PRÉ-REQUIS
Aucun pré-requis
MODALITÉS PRATIQUES
- Deux (02) jours (14H) de 08h30 à 17h00 ;
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
300.000 F CFA / Personne
LAB002 Evaluation des risques de LBC/FT et Recommandations
CONTEXTE
- Existence de risques liés à la commission de crimes en matière de LBC/FT ;
- Nécessité de respecter la loi en vigueur en matière de LBC/FT ;
- Risques de sanctions en cas de non-respect de la loi en vigueur en matière de LBC/FT ;
- Environnement compétitif ;
- Préservation de l’image de marque et de l’intégrité de votre entreprise.
OBJECTIFS
- Identification des risques et des vulnérabilités en matière de LAB-FT ;
- Evaluation des risques sectoriels ;
- Typologie des risques ;
- Techniques et outils pour la mise en place de dispositifs de LAB-FT.
PROGRAMME DE FORMATION
MODULE 3 : Maîtrise des risques inhérents à la LAB-FT
- Identification des risques de LAB/FT ;
- Classification des risques de LAB/FT ;
- Traitement des Personnes Politiquement Exposés (PPE) ;
- Stratégies de couverture des risques de LAB/FT ;
- Mise en place de niveau de vigilance (Allégé- standard-renforcé) ;
- Elaboration d’indicateurs de risques (KRI) en matière de LAB-FT.
MODULE 4 : Mise en place des contrôles de 1er niveau en matière de LBC-FT
- Elaboration de plan de contrôle de 1er niveau en matière de LAB-FT ;
- Supervision de la réalisation des contrôles de 1er niveau en matière de LAB-FT.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Tous les assujettis à la loi sur la LBC/FT (administrations et institutions financières, fiscale, douanière, Finances générales ; sociétés immobilières et agents immobiliers, prestataires de jeux d’argent et de hasard, transporteurs de fonds, revendeurs de véhicules d’occasion, maison de change, négociants de métaux et pierres précieuses, Notaires, Avocats, Experts comptables, Compagnies d’assurances, Banques, Etc.
PRÉ-REQUIS
- Bonne connaissance des fondamentaux en matière de LAB-FT ;
- Bonne connaissance du déploiement des processus de LAB-FT.
MODALITÉS PRATIQUES
- Deux (02) jours (14H) de 08h30 à 17h00 ;
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
- PRIX
400.000 F CFA / Personne
LAB003 Audit des dispositifs LBC/FT
CONTEXTE
- Existence de risques liés à la commission de crimes en matière de LBC/FT
- Nécessité de respecter la loi en vigueur en matière de LBC/FT
- Risques de sanctions en cas de non-respect de la loi en vigueur en matière de LBC/FT
- Environnement compétitif ;
- Préservation de l’image de marque et de l’intégrité des systèmes de LAB-FT de votre entreprise.
OBJECTIFS
- Maîtriser les techniques d’audit des dispositifs de LAB-FT-FT ;
- Réaliser un reporting des résultats des dispositifs de LAB-FT ;
- Présenter les recommandations.
PROGRAMME DE FORMATION
MODULE 5 : Mettre en place les contrôles de 2nd niveau en matière de LAB-FT
- Elaboration de plan de contrôle de 2nd niveau en matière de LAB-FT ;
- Reporting des résultats de contrôles permanents (1er et 2nd niveau) en matière de LAB-FT ;
- Mise à niveau du plan de contrôle permanent (1er et 2nd niveau) en matière de LAB-FT ;
- Rédaction du rapport de contrôle interne en matière de LAB-FT.
MODULE 6 : Auditer les dispositifs de LAB-FT
- Préparation de la mission d’audit des dispositifs de LAB-FT ;
- Réalisation des travaux d’audit des dispositifs de LAB-FT ;
- La formulation des recommandations d’audit des dispositifs LAB-FT ;
- Communication sur les conclusions d’audit des dispositifs LAB-FT.
APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Apports théoriques et empiriques ;
- Cas pratiques et échanges ;
- Attestation individuelle de formation ;
- Support pédagogique remis à chaque participant ;
- Fiche d’évaluation du formateur à renseigner après la formation ;
- Rapport de formation rédigé à la fin de la formation.
CIBLES
- Tous les assujettis à la loi sur la LBC/FT (administrations et institutions financières, fiscale, douanière, Finances générales ; sociétés immobilières et agents immobiliers, prestataires de jeux d’argent et de hasard, transporteurs de fonds, revendeurs de véhicules d’occasion, maison de change, négociants de métaux et pierres précieuses, Notaires, Avocats, Experts comptables, Compagnies d’assurances, Banques, Etc.
PRÉ-REQUIS
- Bonne connaissance des risques inhérents à la LAB-FT ;
- Bonne connaissance de la mise en place des contrôles de 1er niveau en matière de LBC-FT.
MODALITÉS PRATIQUES
- Deux (02) jours (14H) de 08h30 à 17h00 ;
- Lieu : AZALAÏ HÔTEL, 1 pause-Café + Déjeuner.
PRIX
500.000 F CFA / Personne
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